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100%
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工作内容:
职位要求:1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合;
2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;
3.负责员工考勒、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况
4.严格执行公司制度,行政人事信息.及时录入,并定期整理数据,向上级出具数
据分析结果
5.行政内务、水电节能,防火安全管理。
6.公司重要资质证件的管理
7.管理維护公司固定资产,办公设备、车辆管理,客户接待,会务安排。
8.协助其他剖]的相关工作;
9.上级交办的其他工作。
工作时间:周末单休,正常班
酒泉市卓越商贸有限责任公司
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