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人力资源经理

更新时间：2023-09-05 信息关注度：

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职位描述

岗位职责：

1.发布招聘信息、收集简历、电话预约、组织面试。

2.办理员工入职、离职、调岗、升职手续。

3.组织公司员工活动。

任职要求：

1.本科毕业，人力资源专业优先。

2.大专毕业，2年以上工作经验。

3.具有良好的职业道德、工作细心、有较强的沟通、协调能力。

4.熟悉使用相关办公软件。

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