本操作指南根据版块管理心得整理，旨在帮助管理人员领会、灵活运用，提升版块人气。
版块管理心得总结：多鼓励、帮助、引导网友，客观公正回复，及时打扫本版卫生。管理人员应该多学习，提供自身水平，多借鉴其他网站版主的管理方式。
01、有新人发帖，版主要回帖或加分表示欢迎。
02、有新发的好帖要及时高亮、推荐、置顶操作。
03、有活动类的帖，版主不要不好意思，建议本版置顶。
04、置顶的帖不宜过多，一般除了仍在进行的活动帖，置顶一周即可按情况取消置顶（可用一周自动取消功能）。
置顶帖的标准：
1）人气>500的可以考虑置顶，但内容不能是纯灌水。
2）有正面意义的，宣传酒泉的。
3）本版教材类的帖，索引类的帖，可以长期置顶。
05、按帖子质量计：置顶是人气与实力兼顾，且以实力为主。其次可推荐，再次可高亮。对新人可适当放宽标准。
06、不是本版的帖不要舍不得，哪怕人气再高，也要自觉移到合适的版块。
07、对于转帖过多，帖子内容又引起其它会员投诉或反感的会员，要同时发短消息提醒。
08、各版主间要多沟通，大家也要多逛其它的版，别只在自家版里逛。
09、各版的活动版主要互相支持。你来我往，气氛就有了。
10、有些帖子，有一点点人气，比如70-100，但回复为0。这时版主要注意看帖的质量，是好的，你就要做第一个吃螃蟹的人，你一回别人就回了。这是带动作用。当然，若是无聊、低级趣味，这类就可以不回了。
11、版主要有分析能力，对于潜在的积极分子要发掘。
12、除了要发现会员，也要发现话题。
这个有点难度，只有多看帖，包括主帖和回帖，才更有可能找出一些会员感兴趣的、关心的话题。版主的职责之一是引导，就是说，如果你能主导一些话题，你已可以说是个不错的版主了。
大家来关心一些话题，这样版主有了凝聚力，论坛有了人气，会员也愿意版主有后继的共鸣。
13、版主说话要得体，立场上为网站大局考虑，内容上为会员考虑。这样体现的大方，会让会员对你留好印象。可以开玩笑，但不宜太鲁莽。版主的说话（回帖）侧面反映一个人的现实水平。
14、注意版主自身人气的提高 这样会员除了对版主的管理、学识、谈吐会留下印象外，也会有凝聚力。
15、未达到置顶、精华和推荐标准的,可用提升功能.
注：就被相对不那么突出的帖挤下了的帖，用提升可显示为最新回复，有利于引导话题和鼓励发帖者.
论坛管理员
